一、有好的班級經營才有順利的課堂教學
初任教師做好班級經營是非常重要的一件事情,初任教師通常都滿懷教育熱情,而且對教學現場充滿期待,如果在進行教學時沒有先把班級經營做好,那我們在教學時就會遇到很多的阻礙,比方說,上課上到一半時,小朋友調皮倒蛋,或是上到一半時,小朋友說要上廁所,也有可能上到一半時,二個小朋友產生口角而打起來,這些教室的狀況都有可能會影響課堂的教學,所以我覺得如果可以在進行教學之前就先把班級經營做好,那就有助於課堂的教學,有好的班級經營,才會有順利的課堂教學。
二、從心出發,做好班級經營
初任教師如何在課堂進行班級經營呢?我個人認為要進行班級經營之前,必須對這個班級有所認識,如果我是接一年級的班級,我會先從新生的基本資料入手,在我們帶班之前先跟家長連繫,假如帶班是帶三年級或是五年級,我會先從輔導記錄簿的基本內容來了解,對於我不熟悉或是疑慮的,我會請教前任的導師,如果我是接後母班的班級,我則會花更多的時間,與上一任的導師一起討論如何從他的班級經營模式延續下來,來進行我的課堂班級經營。
在我開始接一個班級的時候,我通常會有我基本的習慣,在跟小朋友見面之前,先做好一切的準備,然後在跟小朋友相見歡的第一天,我會清楚明白地說明我的教室裡的規則,讓小朋友知道老師的規定,也讓學生知道他要如何跟老師進行互動,以我最常做的一件事情,我想要讓學生知道老師的想法,我也想要知道學生的想法,所以我會發下一封信給學生,讓他們認識老師,也可以把他們的想法寫出來,共同訂定班規,一起來遵守,用這樣的方式來要求學生,也用這樣的方式讓老師一起來遵守,因為老師和學生都是班級的一份子,班級的規定不是只有老師,而是學生要一起來做。
再來最重要的事情就是班親會,一個班級除了學生和老師之外,很重要的就是我們的家長,透過班親會讓家長可以延續課堂的規定,讓教學不是只有在學校裡的事情,讓學生的學習是二十四小時的,不要說在學校是一套,在家裡又是另一套,這樣的方式沒有辦法幫助到學生,所以我需要家長配合我一起進行教學,一個班級的經營不是只有老師,還有我們的學生和家長。
除此之外,我們任課老師的想法也是我能夠採納的部分,透過共同的教學討論,就像在備課之前,我們必須社群的討論,而我班級的授課老師,就是我班級經營的社群,我會把他們邀請過來,告訴他們我的想法,也請教他們,我的經驗比較不足,可不可以請他們給我些建議,或是在科任課時有哪些要求,由我來配合他們,一起來達成一致性,不要說在導師班是一種規定,到了科任課又全部放掉了,用這樣的方式達成共識,與家長互動,讓學生知道不管何時何刻都必須遵守我們這樣的規定和原則,一起來學習。
三、透過班刊促進親師溝通藉以做好班級經營
記得我在參與教師研習的時候,我到了一個班級看了一位實習老師的班級經營,我看了非常感動,老師的素求是重新出發,讓學生可以跟他一起學習,而不是用強制力也不是用高壓的方式,他關照到學生的需要,而讓學生願意跟著老師學習,在教室看到了學生的主動性,也看到學生的互助合作,我心裡很納悶的去問那位老師,為什麼會這樣做,他說班級不是只有老師說了算,班級要能夠和諧,要共度二年愉快的時光,就必須聽到小朋友的聲音,也要聽到家長的聲音,所以他固定跟家長和小朋友進行通訊,每週一次的班刊是維繫彼此之間情誼的橋樑,也是彼此溝通的媒介,用這樣的方式來進行班級經營。
四、持續保持學習的熱情,虛心求教,讓班級經營可以做得更好
我想身為初任老師的我,雖然經驗沒有很多,但我願意跟著前輩老師來學習,沒有最好的班級經營方式,但我願意越來越進步,每天進步一點點,參與研習到網路上面班級經營的部落格,或是請教學校內的前輩老師,還有得以信賴的教務處內的主任組長,我想,用這樣的方式,應該可以讓初任老師把班級經營做好。
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